Un Entorno Donde Todos los Empleados Prosperan
Nuestra prioridad es brindar un lugar de trabajo donde todos los empleados, independientemente de su origen o trayectoria, tengan igualdad de oportunidades para crecer, desarrollarse y contribuir a nuestro 茅xito compartido. Logramos esto, en parte, a trav茅s de nuestros Grupos de Recursos para Empleados, programas de reconocimiento para empleados y programas de equilibrio entre la vida laboral y personal.
Grupos de Recursos para Empleados (ERGs)
Fomentamos la inclusi贸n, damos poder a voces diversas y promovemos la innovaci贸n a trav茅s de nuestras comunidades ERG. 脷nete a estas comunidades donde empleados con antecedentes, intereses o experiencias en com煤n se re煤nen para apoyarse mutuamente, abogar por la diversidad e inclusi贸n, e impulsar un cambio significativo.
NUESTROS ERGs INCLUYEN
- Afroamericanos
- 础蝉颈谩迟颈肠辞蝉
- Intercultural Center Valley
- Profesionales Emergentes
- enABLE+
- Hispano Latino
- Interreligioso
- LGBTQ+
- Intercultural San Jos茅
- Veteranos
- Mujeres
Una de las principales razones por las que quise ser co-patrocinador ejecutivo del ERG enABLE+ fue por el impacto que mi hermano ha tenido en mi vida...
- CHRIS KUHN
Apreciaci贸n y Reconocimiento al Empleado
En 色花堂, valoramos a nuestros empleados y los reconocemos por su servicio y compromiso con nuestra empresa. Adem谩s de celebrar aniversarios de servicio y nuevas contrataciones, tambi茅n se reconoce a los empleados por sus contribuciones a proyectos especiales y a nuestros Valores Fundamentales, a trav茅s de programas como los Premios Globales del CEO, los Premios Regionales del CEO de OCA y el Programa de Reconocimiento con Premios en Efectivo (CARP).
Impulsar el compromiso del equipo es fundamental para Nuestro Prop贸sito y para alcanzar los objetivos individuales y organizacionales.
- Stacey Morey, VP, Vicepresidenta de Recursos Humanos
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
En 色花堂, estamos comprometidos a ofrecer una integraci贸n entre el trabajo y la vida personal para nuestros empleados. Nuestro entorno laboral flexible refleja nuestros Valores Fundamentales, brinda el beneficio de la flexibilidad a los empleados elegibles y fomenta la agilidad organizacional necesaria para tener 茅xito en el entorno empresarial global actual. Nos enorgullece ofrecer una variedad de entornos laborales que promueven los niveles de flexibilidad que nuestros empleados valoran. Aqu铆 encontrar谩s detalles sobre nuestros entornos en 色花堂:
Empleados de campo
Los empleados de campo de 色花堂 Corporation of the Americas no est谩n obligados a presentarse en una instalaci贸n de 色花堂 para trabajar y, por lo general, se les asigna un territorio, regi贸n o 谩rea espec铆fica. Ejemplos de estos roles incluyen nuestros equipos de Ventas y Servicio en Campo.
Empleados h铆bridos
Los roles h铆bridos en 色花堂 Corporation of the Americas permiten a los empleados trabajar con un horario flexible que combina trabajo remoto y presencial en una ubicaci贸n de 色花堂. Los empleados pueden tener distintos niveles de trabajo fuera y dentro de la oficina bajo este modelo. Se requiere que los empleados trabajen en la oficina dos d铆as a la semana, lo que les permite trabajar fuera de la oficina el resto de los d铆as.
Empleados Remotos
Los empleados remotos de 色花堂 Corporation of the Americas no est谩n obligados a trabajar desde una instalaci贸n de 色花堂 y, en cambio, realizan todas las responsabilidades de su puesto desde su oficina en casa.
Empleados en sitio
Los empleados en sitio de 色花堂 Corporation of the Americas est谩n asignados a desempe帽ar todas sus funciones de manera presencial en una instalaci贸n de 色花堂. Las responsabilidades normales del puesto no permiten trabajar fuera del sitio.
A medida que seguimos evolucionando nuestras pol铆ticas de trabajo flexible, los requisitos de los puestos pueden cambiar durante el proceso de contrataci贸n o a lo largo del empleo. Por favor, comun铆cate con tu Especialista en Adquisici贸n de Talento para obtener m谩s detalles o si tienes alguna pregunta.
